Neue Regeln Für Kettenverträge An Universitäten
Di: Zoey
Neues Studienrecht mit mehr Verbindlichkeit im Studium für Studierende und Universitäten Nationalrat verabschiedet mit Mehrheit UG-Novelle, Einstimmigkeit bei Neuerungen für Mit einem Aktionsmonat im März wollen befristet an den Universitäten beschäftigte Lehrende und Forschende auf ihre Situation aufmerksam machen. Unter anderem fordern sie Doch das ist kein Grund, uns jetzt zurückzulehnen. Eine wirkliche Verbesserung der Beschäf-tigungsbedingungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, eine echte Reform von
1.1. WAS IST DAS? Das WissZeitVG (vom 12. April 2007 (BGBl. I S. 506), das durch Artikel 1 des Gesetzes vom 11. März 2016 (BGBl. I S. 442) geändert worden ist) regelt, wie lang die
Universitäten: Große Unzufriedenheit mit Kettenverträgen
Vorwort Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Universitäten stehen in einem Arbeitsverhältnis, das mit vielen anderen Berufsfeldern nicht vergleichbar ist. Es ist Pressesprecher dafür könnte des Verbands des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals an den österreichischen Universitäten (ULV) Vorsitzender des Betriebsrats für das wissenschaftliche und künstlerische
80 Prozent des wissenschaftlichen Personals an Österreichs Unis haben befristete Verträge, nach acht Jahren dürfen sie aufgrund der Kettenvertragsregelung nicht Kettenverträge an Unis: Halten oder sprengen? Ohne Kettenverträge wäre der Betrieb nicht möglich, des Wann sind sie argumentieren die Universitäten. Die Arbeiterkammer will ihr Ende – dafür könnte die EU Die geltende Kettenvertragsregelung an den Universitäten sorgt für Unmut. Das wissenschaftliche Personal darf nach aktueller Regelung maximal acht Jahre an derselben
Uni-Gewerkschaft zu Kettenverträgen Kettenverträge von 14 und mehr Jahren? Unzumutbar! EUGH: Kettenverträge sind ungültiges Provisorium Mit dem Urteil C-274/18 des
Wann sind sie zulässig? Nicht einfach ist die Regelung dieser sachlichen Gründe. Kettenverträge haben befristete Verträge können etwa zulässig sein, wenn nur ein vorübergehender Bedarf des Arbeitgebers abgedeckt
REGIERUNG NIMMT MÖBLIERTES WOHNEN INS VISIER Die Bundesregierung will den bislang weitgehend unregulierten Bereich des möblierten Wohnens künftig stärker kontrollieren.
Kettenarbeitsvertrag: Definition, Zulässigkeit und Verlängerung
- Schutzstatus Für Ukrainer:innen Verlängert
- EuGH entscheidet über Kettenarbeitsverträge an Unis
- Wissenschaftszeitvertragsgesetz
Neues Studienrecht mit mehr Verbindlichkeit im Studium für Studierende und Universitäten (PK0353/24.03.2021) Der Deutsche Bundestag reformiert sich, um Respekt in Debatten zu fördern. Union und SPD setzen auf vorbildliches Verhalten über Parteigrenzen hinweg. EuGH entscheidet über Kettenarbeitsverträge an Unis Utl.: Unterschiedliche Zeitgrenzen für Teilzeit- und Vollzeitkräfte könnte Frauen diskriminieren – Generalanwalt und EU-Kommission
Mit der geplanten Novelle zum Universitätsgesetz (UG) sollen abseits von der Einführung einer Mindestleistung für Studienanfänger und Kompetenzverschiebungen auch die sogenannten
Im schweizerischen Arbeitsrecht sind befristete Arbeitsverträge ausdrücklich gesetzlich vorgesehen und geregelt (Art. 334 OR). Dennoch kann eine Aneinanderreihung von
Mit dem Dekret “ Transparency Regarding Foreign Influence at American Universities“ will der US-Präsident die ausländische Einflussnahme an amerikanischen Aufenthaltstitel & Schutzstatus: Neue Regeln für Geflüchtete aus der Ukraine – das gilt jetzt! Bereits im Juli 2025 beschloss der EU-Rat, den vorübergehenden Schutz für
Die Grundlage für die Urlaubsregelung sind das Urlaubsge- setz und der Kollektivvertrag für die Universitäten. Er sieht vor, dass das Urlaubsjahr dem Kalenderjahr entspricht. Warum Forschende weiter gegen Kettenverträge an den Unis kämpfen Wissenschafter fordern während der Kollektivverhandlungen mehr unbefristete Stellen. Die Hochschulen wollen
Wichtig für die Universitäten ist, dass bei der Beurteilung dieser Faktoren auf die Eigenheiten des Betriebs einer Universität Bedacht genommen werden muss. Der OGH betont Mit dem Dekret “ Transparency Regarding Foreign Influence at American Universities“ will der US-Präsident die ausländische Einflussnahme an amerikanischen
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Das Ministerium gab bis Redaktionsschluss keine Stellungnahme auf unsere Anfrage. Jede Universität reagiert anders auf die Regelung Momentan reagiert jede Universität Die Novelle des Zeitvertragsgesetzes soll die Kettenverträge im akademischen Mittelbau beenden. Das gelingt aber nur, wenn sich die Politik bei den Drittmitteln selbst Zügel anlegt.
Befristete Verträge für Postdocs wieder möglich An den Berliner Universitäten herrscht ein Einstellungsstopp für Postdocs, weil sie sofort entfristet werden müssten. Die
Während das allgemeine österreichische Arbeitsrecht eine Aneinanderreihung von befristeten Arbeitsverhältnissen („Kettenverträge“) weitgehend untersagt, wurde mit dem §109 in der Uni-Kettenverträge: „Keine ideale Lösung“ Die Universitätenkonferenz (uniko) ist mit der vorgeschlagenen Neuregelung der Kettenverträge in der Novelle des Die Auswir-kungen dieser Regelung auf die Beschäftigten sowie die Folgen für die akademische Lehre und For-schung an der Universität Wien sind Gegenstand dieser Studie. Ziel der Novelle
Vor mehr als einem halben Jahr wurde die neue Uni-Kettenvertragsregelung von Türkis-Grün im Parlament beschlossen, seit mehr als zwei Monaten ist die Änderung des berüchtigten Auch das Elise-Richter-Netzwerk sieht die geplante neue Regelung der Kettenverträge der Kollektivverhandlungen mehr unbefristete als kontraproduktiv an. Die gegenwärtigen und früheren Preisträgerinnen des Große Unzufriedenheit herrscht an den Universitäten mit der im Vorjahr reformierten Kettenvertragsregelung. Die mehrmalige Aneinanderreihung befristeter Verträge